Un jour je serai RRH

Un jour, je serai RRH… ou l'itinéraire d'une jeune RH pleine d'enthousiasme

 

Mais comment vivait-on… sans Twitter?

Un petit coup de pub… ou un petit coup de gueule?

Je me suis déjà répandue sur ce sujet longuement… C’est un fait, aujourd’hui, pour être performant en RH, il faut être visible sur les réseaux sociaux. Que ce soit pour du recrutement, de la communication RH, de la veille juridique… Twitter n’a pas son pareil.

Il en va de même pour les blogs! Force est de constater qu’une grande partie du trafic sur celui-ci provient des relais sur Twitter.

Merci à tous ceux qui relaient mes messages… Je vais désormais vous y aider. Oui, je viens de me créer un compte Twitter. Bien sûr, cela sera chronophage… Mais, je l’espère et j’y crois, cela me permettra d’améliorer encore plus mon travail – et le vôtre.

Pour me suivre: @UnjourjeseraiRH (zut, toutes les lettres ne rentraient pas ;) ).

Dans : Comment faire concrètement? A destination des RH,Conseil de RH à l'usage de tous,Humeur
Par AZS
Le 7 octobre 2013
A 22 h 15 min
Commentaires : 0
 

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